2014年4月19日上午，兰州化物所所长夏春谷、党委书记、副所长兼纪委书记王齐华与新聘任的11名管理部门负责人进行了任前廉政谈话，提出了新的工作要求。 

　　夏春谷在谈话中指出，随着研究所新一届行政班子和党委班子完成换届改选工作，各管理部门负责人也进行了重新竞争上岗。希望大家一是充分认识我院和研究所面临的新形势、新任务、新情况，增强大局意见、责任意识和危机意识；二是严格按照部门工作职能，认真履行好职责，不断提高管理工作的水平；三是要抓好团队建设，为研究所培养好管理人才；四是要以实现一流的管理为目标，加强管理工作规范化管理，使管理工作更好地服务于科技创新工作，为推进 “创新2020”和“一三五”规划的落实提供保障。 

　　王齐华在谈话中对管理部门负责人提出了四点要求：一是要加强思想理论学习，加强个人修养，努力提高自身思想政治水平；二是要加强法律知识和业务知识学习，按规定和制度办事，并努力使自己成为本领域的行家里手；三是要认真履行党风廉政建设责任，抓好本部门反腐倡廉工作；四是要带头廉洁自律，树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观，清白做人，廉洁做事。  

　　集体谈话结束后，夏春谷、王齐华还结合各部门工作职能，对管理部门负责人提出了具体的要求。